31.生产例会
减速机厂是区属企业，规模比江山机器厂小的多，他们面临的生存危机更加严重，厂里已经有接近一半的工人下岗了。即便是这样，仍旧是入不敷出。
所以，危机对他们来说，就在眼前，更加迫切。厂里剩下的这些人，就指望着卖减速机吃饭。可是，市场竞争越来越激烈，产品卖不出去，或者卖出去收不回钱来，裁员一半，还是不能扭转危机。虽然也是公有制企业，但挣钱吃饭是当务之急呀，他们宁愿同刘万程说点实际的，也不愿意整天让刘勇拉着吃吃喝喝。
人，毕竟是感情动物，多年的朋友，碍于面子，再加上工厂不是自己的，属于集体，损失点就损失点。
抱着这样的心理，看在刘勇整日请他们吃喝的份上，他们才将好多零件仍旧委托给二分厂加工。但介于成本，他们还是在逐渐减少给二分厂的批量。
江山机器厂终于来了个谈实际问题的干部，他们是真心欢迎的。后来谈的投机，减速机厂的负责人实话实说，如果到明年开春，二分厂再不能降低价格，他们可能就不再合作了。虽然碍于友情，但这么高的价格，他们实在是负担不起了。
张年发听了，不由惊出一身冷汗。失去减速机厂这个大客户，二分厂一多半的产品就没有了，多数工人没有活干，只能下岗！
其实刘万程早知道这个事实，他跟着张年发过来，就是要将这个以前已经发生了的事实，给彻底扭转过来。只有先摆平减速机厂这一头，回过头来，他才能踏踏实实地回去试验新工艺。
二分厂礼拜一早上的生产例会，也是宣布新的生产副厂长的会议。总厂许多单位的一把手过来，参加对刘万程副厂长的任命文件宣读，那都是张年发豁出一张脸皮，把人家给硬搬来的，人家知道刘万程是谁呀？
张年发把任命仪式搞这么隆重，就是怕刘万程过于年青，不能服众。把这么多总厂一把手请过来，是要制造一个假象，让二分厂所有的干部感觉到，刘万程有总厂这么严肃认真地支持，在上面很可能有后台，大家得小心点，别拿豆包不当干粮。他这是要为刘万程日后开展工作铺平道路。
刘万程虽然和张年发瞎对付，不说正经话，但他心里十分明白，他穿回来这个世界的张年发，对他算是仁至义尽了。
如果在当年的时候，张年发能够这样对他，他会舍生忘死来报答张年发的知遇之恩。可当年的刘万程，也没有现在的这些本事啊。
现在的刘万程，想的是如何赚钱。当然，他能赚到钱，张年发做为分厂一把手，也会赚到钱，这样，就算报答他了。
任命会就是走个过场，领导们露了面，就可以说明一切了，然后再分别说几句鼓励的话，走一下过场，刘万程也说几句感谢领导信任的客气话，表几句决心，然后大家起立，再次鼓掌，恭送总厂各位领导离开。领导们来的时候，大家已经鼓过一次掌了。
领导们都很忙，哪有那么多时间在二分厂耽误？
对总厂的这个任命，刘勇最吃惊，因为事先他竟没有得到一丁点的风声。不是他不能得到消息，而是他压根儿就不可能往这方面想。虽然他听张静说过，刘万程最近和老张走得很近，但他却连想都没想刘万程会干第一副厂长。有这事儿的话，老张应该事先和他通气才对，得经过厂委会研究吧？
可张年发也不傻，这事要经过厂委会研究，肯定没戏。提干得论资排辈吧？下边这么多干部憋着这个副厂长位子呢，凭什么就轮到他刘万程啊？就是不经过厂委会，只让刘勇知道，他也能上蹿下跳地给搅和黄了。张年发心里明镜儿似的，知道刘勇在上面有活动能量，他也惦记这个位置呢。这也是张年发一直不决定第一副厂长的原因，为难啊，提一个就会得罪一大帮。
好在现在是厂长负责制，老张可以一个人说了算，不经过厂委会也不算违反纪律，他干脆就对下面封锁了消息。
但他想不到，这事对刘勇的打击太大了。
这年头是厂长负责制，一个单位书记，已经算可有可无了。如果张年发不把他放在眼里，他也就是闲人一个，分厂有什么好事，都不会有他的份。
所以，他主动在张年发跟前表现，主动要求主管营销，可以私下里得到好处的同时，也是怕被老张边缘化。可书记管营销，总是有点名不正言不顺。如果再有一个副厂长的兼职，那么，他主管营销就顺理成章了。
技术副厂长王会文能力不够，这个刘勇心里有数。再提一个副厂长，无非有三个渠道:外单位调一个过来，这个可能性不大。外面的干部过来，人生地不熟，很难吃得开，不可能一来就全面主持工作。再说，不是在自己单位实在混不下去，谁也不愿意调过来干这出力不讨好的副职。
剩下的，就是从三个车间主任当中选拔一个上来。刘勇最近总是在找三个车间主任的毛病，在张年发跟前念叨，那仨人还不如王会文，上来作用不大。
他要达到的，就是第三个可能，由他兼任副厂长。
不仅刘勇这么想，其他三个车间主任也有类似的想法。为当这个副厂长，他们私底下也没少较劲。
可是，谁也没有想到，副厂长这个位置，竟然落到了一个只有二十四岁的技术员身上！
总厂来这么一堆单位一把手助阵，倒把刘勇给闹迷糊了。没听说刘万程在总厂有关系呀？他也不是本厂子弟，应该跟总厂的人搭不上关系呀？最近响应国家号召，厂里开始重视学历。可这也太重视了吧？直接不靠谱了！一个小毛孩子，他懂什么呀？
刘勇这么想着，最终把总厂提拔刘万程，当做了总厂响应国家号召的体现。他就开始冷眼观察刘万程，看这个毛孩子能有什么过人的表现？
总厂领导走后，张年发讲两句大家要服从新副厂长管理一类的废话，就让刘万程说两句。刘勇就静静地听着刘万程要说什么。
刘万程很平静，说感谢张厂长和总厂领导的信任，感谢刘书记和大家的支持。然后，就谦虚，说自己年青，能力有限，希望大家多多帮助，然后就把话语权交给了技术副厂长王会文。
刘勇边观察边想，刘万程讲话声音平静不紧张，说明早有准备，应该是早就知道今天对他的任命。可剩下的全是客气的废话，一句有用的没有。是他深谙这个生产会的实质，还是他本来就没有什么实质性的东西可言？如果他这么年青，就知道这做领导的窍门，不说实质话题。那么，这个孩子可当真不简单！但这个太不可能了。
最终，他觉得他的设想没有错，应该是总厂又在搞什么领导学历考核，为达标糊弄市里，才提这么个毛孩子大学生上来的，没错！
他这么猜想，轮到他讲话的时候，他就夸刘万程在大学的学习成绩一类，说那个学校如何优秀，把话题往这方面引。说这个的时候，他暗中观察一下刘万程的表现。
刘万程脸上波澜不惊，只是静静地坐着，不喜不怒。
刘勇心里不由一凛，这刘万程不简单！立刻转了话题说别的。
因为如果按照他开始的思路讲下去，就等于是嘲笑刘万程没本事，靠的是学历了。这是安慰和讨好三个车间主任，压制刘万程的意思。只要刘万程不是傻子，他就完全可以听出画外音来。那么，他应该有所表现才对。
可是，刘万程全装作没听见，一点额外的表情没有。
年纪轻轻，表现中规中矩，喜怒不形于色，这人有城府！经验告诉他，这样的人是不能得罪的。
刘勇就不敢再讲下去了。毕竟现在刘万程手里有权力，得罪了他，对自己将来不会有好处。
刘勇话收的还是有些慢了。年青外表下的刘万程，论勾心斗角的经验，可一点也不比他刘勇差。
生产例会延续了以前的风格，看看大家闲扯的差不多，张年发及时出来打住大家的闲扯，却一反常态，没有自己讲话，而是问刘万程:“刘副厂长，你还有什么要说的吗？”
刘万程面无表情地点点头，然后用严肃冰冷的声音说:“分厂领导和各车间主任留下，其余的先回去吧。”
这句话的分量很重，明白人心里都门清，这是要下达重要指示的意思。而这个权利，过去都是张年发才有的，其余包括刘勇和王会文，都不敢用这种喧宾夺主的口气讲话。
大家的目光，几乎是一起看向了张年发，会议室里的气氛，一下子就紧张起来。